Perfetti Van Melle

Perfetti Van Melle

4,0

Perfetti Van Melle является одним из крупнейших в мире производителей кондитерских изделий и занимает лидирующие позиции на рынке жевательных конфет, мармелада, карамели и жевательных резинок.

Каждый день сотрудники нашей Компании производят и дистрибьютируют тысячи тонн уникальных продуктов под сильными брендами, которые знакомы и любимы в каждой точке земного шара!

150 представительств
в мире

38 производств
по всему миру

5 флагманских
брендов

17000+ сотрудников

100+ национальностей

13% всех продаж приходятся
на новые продукты

Мы создаем условия, которые способствуют развитию сотрудников внутри компании: обучение на рабочем месте, работа в коллективе профессионалов, тренинги, обмен опытом на международном уровне, возможность профессионального и карьерного роста.

У каждого сотрудника есть возможность получать новые знания, выстраивать внутрикорпоративную сеть контактов, развивать свои навыки, инициировать проекты и управлять ими.

Каждый день рынок ставит перед нами амбициозные задачи, и только общими усилиями мы можем их решать быстро, качественно и эффективно. Работа в Perfetti Van Melle — это работа без границ.

Наши ключевые компетенции

Гибкость

Управленческое лидерство

Интеллектуальное лидерство

Операционное лидерство

Ситуационная гибкостьАдаптировать подходы поведения в реальном времени в соответствии с меняющимися условиями.

Решение сложных задачОбрабатывать большие объемы сложной, зачастую противоречивой информации для эффективного решения проблем.

СмелостьБыть готовым выполнять сложные задачи и отстаивать свою точку зрения.

Построение эффективных командСоздавать сильные команды, в которых участники находят применение своим разнообразным умениям и взглядам для достижения общих целей.

Инновационное мышлениеСоздавать новые, более эффективные пути для достижения успеха организации.

Стратегическое мышлениеПредвидеть будущие возможности и переводить их в новаторские стратегии.

Планирование и согласованностьПланировать работу и определять приоритеты для выполнения обязательств в соответствии с целями организации.

Достижение результатаПостоянно достигать результата, даже при неблагоприятных обстоятельствах.

Мы создаем условия, которые способствуют развитию сотрудников внутри компании: обучение на рабочем месте, работа в коллективе профессионалов, тренинги, обмен опытом на международном уровне, возможность профессионального и карьерного роста.

У каждого сотрудника есть возможность получать новые знания, выстраивать внутрикорпоративную сеть контактов, развивать свои навыки, инициировать проекты и управлять ими.

Каждый день рынок ставит перед нами амбициозные задачи, и только общими усилиями мы можем их решать быстро, качественно и эффективно. Работа в Perfetti Van Melle — это работа без границ.

Наши ценности

  • Независимое развитие
  • Честность без компромиссов
  • Забота о людях
  • Социальная ответсвенность
  • Стремление к совершенству
  • Внимательное отношение к потребителям

История Perfetti Van Melle началась задолго до создания той компании, частью которой мы сегодня являемся. Более ста лет назад Изаак Ван Мелле (Izaak Van Melle) преобразовал свою пекарню в небольшую кондитерскую. Именно тогда и было положено начало современной, инновационной и успешной компании, известной сегодня как Perfetti Van Melle.

На протяжении многих лет сотрудники работали над созданием сильных легендарных брендов, качественной продукции и нашей уникальной атмосферы. Компания появилась в результате объединения Perfetti S.p.A., Van Melle и Chupa Chups.

Мы уверены в том, что каждый сотрудник разделяет наши ценности, принципы и миссию. Каждый из нас вносит свой вклад в развитие бизнеса за счет своих знаний и опыта. Работа в Perfetti Van Melle — это возможность реализовать свои сильные стороны для достижения целей, возможность быть услышанным, возможность воплотить свои профессиональные амбиции и, конечно, возможность быть частью нашей большой и дружной семьи!

Наши принципы

Знание рынка

Сотрудники

Качество

Инновации

Желания покупателей

В Перфетти Ван Мелле мы запустили программу «Career Kitchen» для новых талантов, которые хотят присоединиться к нашей компании. Позиции Интернов открыты в различных направлениях компании, целью которых является работа над актуальными бизнес проектами.

Мы ищем студентов 3-4 курса бакалавриата или 1-2 курса магистратуры с английским языком на уровне Upper-Intermediate+.

Стажировка рассчитана не менее, чем на 3 летних месяца и может быть продлена.

Мы принимаем заявки каждый год с марта по апрель. Вакансии есть в разных отделах компании, вы можете посмотреть их в разделе вакансий компании.

Процесс отбора

Подача online-заявки

Видео интервью

Online-тест на аналитические способности

Групповой кейс в офисе компании

Финальное интервью

Вакансии компании «Perfetti Van Melle»

Москва
Город
Продукты питания
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,0
очень хорошо
Активный
отвечает на отзывы
75%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
На основании 127 отзывов
Своевременная оплата труда — 114
Медицинское страхование — 96
Наличие кухни, места для обеда — 87
Региональный представитель департамента продаж
4,7
Январь 2026
Работал в компании более 10 лет и всё это время видел как растет и развивается бизнес. Даже в условиях санкций продолжает устойчиво расти. Все процессы налажены, четкая и понятная структура управления. Обеспечивают сотрудников всеми необходимыми для работы инструментами (служебный автомобиль импортного производителя, ноутбук планшет связь, топливная карта). Так же есть ДМС система корпоративных приведений. Электронный документооборот очень удобен для удаленных сотрудников. Нет никакой волокиты и бюрократии. Заработная плата два раза в месяц без задержек, больничные отпускные так же. Есть программы дополнительных мотиваций и удобные сервисы обучения и саморазвития. Индивидуальные встречи с коллегами из разных регионов. Платформа информирования и общения между сотрудниками всей компании, очень удобная и информативная. Всегда все в курсе новостей и никто не выпадает из информационного пространства. Каждый год проходят конференции с руководителями всех функций где можно лично поговорить с любым из топ менеджмента. Компания ставит перед собой амбициозные цели на несколько лет вперёд. Цели амбициозные и достижимые.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти